現役の看護師がおすすめする訪問看護師の転職求人サイトベスト10を比較しました

現役の訪問看護師の私が、訪問看護師の転職サイト10サイトを実際にて使っておすすめできるサイトを比較しました。
それぞれのサイトのメリット・デメリット、求人数、使いやすさを評価します。

おすすめの訪問看護師の求人転職サイトを比較

まずは結論から。訪問看護師の転職サイトは看護師専門の求人サイトにて行うのがおすすめです。
最近は看護師専門の求人サイトに掲載される訪問看護の求人も多く、転職サイトのエージェントも訪問看護に詳しいスタッフさんが増えています。
エージェントがいる求人サイトでも全て無料で利用できます。

さまざまな求人転職サイトを使ったみた違い

正直に言うと、この記事で紹介する転職サイトはどれも実績のある人気サイトばかりなので悪いサイトはありません。

しかし、地域ごとに強いサイトや、サポート体制、サイトの検索の使いやすさや検索できる項目、退会のしやすさには差がありますので比較をまとめてご紹介します。

現状、訪問看護師専門の転職求人サイトよりも看護師の転職サイトが有力

転職サイト調べていると、「看護師の転職求人サイト」と「訪問看護専門の転職求人」サイト、どちらがいいのかと疑問に思う方もいるかもしれません。
2023年12月現在、訪問看護師専門の転職サイトよりも看護師の転職サイトの方が求人数が多くサポートも手厚い状態です。
理由は、転職サイトの求人は運営企業の地道な営業によって様々な病院や施設と繋がり求人を掲載しているので、比較的新しい訪問看護師専門サイトよりも歴史のある看護師転職サイトの方が求人数も質も上回っています。

今後、訪問看護師専門の転職サイトが伸びてくる可能性は十分ありますが、今転職先を探している方は看護師転職サイトの方がおすすめです。したがって当記事では看護師転職サイトをメインにご紹介します。

エージェントには個人差がある

看護師転職求人サイトの一番の特徴は担当のエージェントがついてくれることです。
面接もエージェントが同行してくれることもあります。

私が実際に転職エージェント使ってみた評価や周りの看護師からのリアルな口コミを集めた結果分かったことは

エージェントはどのサイトが良い、というのではなく同じサイトでもエージェント個人の差が大きいということでした。

良いエージェントについてもらうには

良いエージェントは転職成功の重要な鍵になります。

• 相性が良くないな、と思ったら変更を申し込む
  本人に直接変更を申し込まなくてもサイト側にフォームで申し込めます
• 変更を申し込むのが気まずい場合は、別の転職エージェントに申し込む
  転職を成功させている人には複数の転職サイトを同時利用している人も多いです。

おすすめの看護師求人転職サイトランキング

求人転職サイトを評価する際の観点は

という4つの点からおすすめの転職サイトのランキングをまとめました。

レバウェル看護

総合おすすめ度

レバウェル看護のメリット・デメリット

レバウェル看護は、訪問看護での公開求人数が当サイト調べで1位となりました。

また、オリコンの調査による担当者の対応の質で1位にもなっていてサポート体制にも信頼ができます。

検索機能については、未経験可、ブランク可、4週8休以上などの項目で検索でき、柔軟な検索が可能です。

退会については専用のフォームがなくエージェントに申し込んで退会する形式です。

求人数の多さとサポートの質が評価されていて、まず最初に登録しておきたいサイトです。

無料で登録・利用できます！1分で完了！

レバウェル看護はこちら

レバウェル看護の良い口コミ評価

レバウェル看護の悪い口コミ評価

レバウェル看護の基本情報

求人数から検索できる内容、運営会社の概要をまとめました。

訪問看護の求人数	北海道 : 752件 愛知県 : 1114件 東京都 : 2270件 大阪府 : 1866件 福岡県 : 781件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、介護施設、訪問看護、検診センター
対応雇用形態	正社員・パート、派遣・紹介予定派遣
勤務形態の検索	常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤
こだわり検索	配置基準7:1、未経験可、ブランク可、託児所あり、寮あり、4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上
年収検索	高給与 のみ 年収順に並べ替え可能
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	レバレジーズメディカルケア株式会社
従業員数	400人
設立年	2017年10月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	無
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623 労働者派遣事業　派13-310987
企業HP	https://leverages-medicalcare.jp/

マイナビ看護師

総合おすすめ度

マイナビ看護師のメリット・デメリット

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マイナビ看護師の良い口コミ・評価

マイナビ看護師の悪い口コミ・評価

マイナビ看護師の基本情報

求人数から検索できる内容、運営会社の概要をまとめました。

訪問看護の求人数	北海道 : 335件 愛知県 : 1252件 東京都 : 1352件 大阪府 : 1189件 福岡県 : 239件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設	病院、美容クリニック、施設（有料老人ホーム・老健など）、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト、契約社員、業務帰宅
勤務形態の検索	常勤（二交替制）、常勤（三交替制）、夜勤なし可（日勤のみ可）、夜勤専従
こだわり検索	配置基準7:1、未経験可、ブランク可、託児所あり、寮あり、4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上
年収検索	500万円以上 のみ 年収順・月収順にに並べ替え可能
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社マイナビ
従業員数	8142人
設立年	1973年8月
職業紹介優良事業者認定	有
プライバシーマーク	有
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業 (13-ユ-080554）
企業HP	https://www.mynavi.jp/

ナース専科転職

総合おすすめ度

ナース専科転職(旧ナース人材バンク)のメリット・デメリット

無料で登録！1分で利用開始！

ナース専科転職の良い口コミ・評価

ナース専科転職の悪い口コミ・評価

ナース専科転職の基本情報

訪問看護の求人数	北海道 : 445人 愛知県 : 798人 東京都 : 1721人 大阪府 : 1357人 福岡県 : 503人
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、助産師、保健師、認定看護師、准看護師
対応施設	病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他（有料老人ホーム、地域包括支援センター、デイサービス事業所など）
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト
勤務形態の検索	常勤、日勤のみ、夜勤あり、夜勤のみ、非常勤
こだわり検索	土日祝休み、残業少なめ、託児所あり、年間休日120日以上、退職金あり、病床数を指定
年収検索	給与高め のみ
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社エス・エム・エス 東証プライム上場企業
従業員数	2343人
設立年	2003年4月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	有
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介13-ユ-190019
企業HP	https://www.bm-sms.co.jp/

ナースではたらこ

総合おすすめ度

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ナースではたらこの良い口コミ・評価

ナースではたらこの悪い口コミ・評価

ナースではたらこの基本情報

訪問看護の求人数	北海道 : 86件 愛知県 : 206件 東京都 : 512件 大阪府 : 268件 福岡県 : 96件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、助産師、保健師、認定看護師、准看護師
対応施設	病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他（有料老人ホーム、地域包括支援センター、デイサービス事業所など）
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト
勤務形態の検索	常勤、日勤のみ、夜勤あり、夜勤のみ、非常勤
こだわり検索	土日祝休み、残業少なめ、託児所あり、年間休日120日以上、退職金あり
年収検索	給与高め のみ
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	ディップ株式会社
従業員数	2925人
設立年	1997年3月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	有
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介13－ユ－303788
企業HP	https://www.dip-net.co.jp/

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）

総合おすすめ度

登録は無料！1分で完了！

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)の良い口コミ・評価

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)の悪い口コミ・評価

看護師ワーカーの基本情報

訪問看護の求人数	北海道 : 271件 愛知県 : 501件 東京都 : 942件 大阪府 : 1116件 福岡県 : 147件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、介護関連施設、訪問看護、企業、大学病院
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト、トラベルナース、派遣
勤務形態の検索	常勤(夜勤あり)、日勤のみ、夜勤のみ、非常勤
こだわり検索	土日祝休み、残業少なめ、託児所あり、年間休日120日以上、退職金あり、再雇用70歳まで、有休消化率高め、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家賃補助あり
年収検索	給与高め、日勤のみで月給30万円以上
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社トライト 株式会社トライトキャリア
従業員数	6648人(臨時雇用者含む)
設立年	2004年11月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	有
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介27-ユ-301770
企業HP	https://tryt-group.co.jp/

看護roo!

総合おすすめ度

看護roo!のメリット、デメリットは以下です。

無料で登録！1分で完了！

看護roo!の良い口コミ・評価

看護roo!の悪い口コミ・評価

看護roo!の基本情報

訪問看護の求人数	北海道 : 140件 愛知県 : 334件 東京都 : 899件 大阪府 : 470件 福岡県 : 123件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	一般病院、大学病院、一般＋療養、療養型病院、精神科病院、クリニック、美容クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、その他施設
対応雇用形態	常勤、パート（非常勤）、契約社員
勤務形態の検索	2交代、3交代、日勤のみ、夜勤のみ
こだわり検索	4週8休以上、土日休み、寮あり、託児所あり、ブランク可
年収検索	月収、年収を数字で指定して検索可能
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社クイック
従業員数	1759人(グループ合計)
設立年	1980年9月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	有
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介27-ユ-020100
企業HP	https://919.jp/

MCナースネット

総合おすすめ度

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MCナースネットの良い口コミ・評価

MCナースネットの悪い口コミ・評価

MCナースネットの基本情報

掲載求人数	北海道 : 53件 愛知県 : 375件 東京都 : 375件 大阪府 : 287件 福岡県 : 71件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、訪問看護、巡回健診、訪問入浴、デイサービス、有料老人ホーム、ツアーナース、イベント、企業学校・保育園、コールセンター、治験
対応雇用形態	常勤、派遣、パート（非常勤）、委託
勤務形態の検索	日勤帯のみ、午前のみ、午後のみ、夜勤専従
こだわり検索	週2,3日OK、土日休み、寮あり、託児所あり、扶養内、50代60代活躍、英語が話せる、管理職候補、第二新卒、美容クリニック
年収検索	高収入 のみ
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社 メディカル・コンシェルジュ
従業員数	470人
設立年	2000年9月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	有
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介13-ユ-070292
運営企業HP	https://www.concier.com/

ジョブメドレー

総合おすすめ度

ジョブメドレーの良い点は以下です。

無料で利用できます！1分で完了！

ジブメドレーの良い口コミ・評価

ジョブメドレーの悪い口コミ・評価

ジョブメドレーの基本情報

訪問看護の求人数	北海道 : 131件 愛知県 : 572件 東京都 : 1542件 大阪府 : 825件 福岡県 : 151件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、助産師、保健師、訪問看護師、認定看護師、准看護師
対応施設	診療所・クリニック、介護施設、訪問看護ステーション、慢性期・療養型病院、急性期病棟、回復期病棟、一般病院、障害者支援、保育所（保育園）、訪問入浴、精神科特化型訪問看護ステーション、機能強化型訪問看護ステーション
対応雇用形態	正職員、契約職員、パート・アルバイト、業務委託
勤務形態の検索	日勤のみ、夜勤専従、2交代、3交代、午前のみ、午後のみ、スキマ時間勤務
こだわり検索	4週8休以上、週1からOK、土日休み、育児支援あり、寮あり、住宅手当あり、未経験歓迎、マイカー通勤、40代50代60代活躍、ブランク可、副業OK
年収検索	月給、時給の数字を選択可能
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社メドレー
従業員数	699人
設立年	2009年6月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	有
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介13-ユ-304334
運営企業HP	https://www.medley.jp/about/

NurseJJ

総合おすすめ度

ナースJJの特徴は、匿名での転職活動ができるところです。問い合わせもエージェントが匿名の状態で問い合わせをしてくれます。

また、他の転職サイトにない独自機能として住所からの距離を指定して検索することができます。
近所の就職先に絞り込みたい際には役に立つ機能です。

年収は500万円以上で検索可能ですが、並べ替え機能はありません。

支援金については、転職祝金ではなく転職活動と職場のレポートを送信するともらうことができます。

無料で利用できます！1分で完了！

NurseJJ公式サイト

NurseJJの基本情報

訪問看護の求人数	北海道 : 235件 愛知県 : 267件 東京都 : 1043件 大阪府 : 464件 福岡県 : 304件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、助産師、保健師、訪問看護師、認定看護師、准看護師
対応施設	病院、医院、クリニック、診療所、老人保健施設、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、デイサービス、訪問入浴、検診施設、障害者施設、その他
対応雇用形態	常勤、非常勤、派遣、単発、その他
勤務形態の検索	日勤のみ、夜勤専従、2交代、3交代
こだわり検索	年間休日120日以上、4週8休以上、土日祝休み、残業月10ｈ以下、ブランク・未経験可、借入社宅あり、転居支援あり、資格取得支援あり、保育所あり
年収検索	年収500万円以上 を検索可能
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社JJメディケアキャリア
従業員数	18人
設立年	2023年3月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	無
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業　紹介13-ユ-304334 有料職業紹介事業（有料職業紹介許可番号　厚生労働大臣　13-ユ-315172）
運営企業HP	https://jj-mcc.co.jp/

ナースパワー

総合おすすめ度

ナースパワーのメリット、デメリットは以下です。

ナースパワーは38年の歴史がある老舗の看護師求人人材サイトです。

サイトが見やすいため検索はしやすいですが、検索できる項目数は他サイトと比べてやや少ない傾向です。
収入に関しては「高収入」のみで検索が可能です。

施設側が転職サイトに支払う掲載料金が安いため、幅広い求人が掲載されており採用率も高い傾向があります。

無料で利用できます！1分で完了！

ナースパワー公式サイト

ナースパワーの基本情報

訪問看護の求人数	北海道 : 138件 愛知県 : 365件 東京都 : 771件 大阪府 : 699件 福岡県 : 405件
LINEでの連絡	○可能
対応職種	看護師、助産師、保健師、准看護師
対応施設	病院、クリニック・医院、老人入所施設、老人通所施設、訪問看護、居宅支援事業所、保育園、その他
対応雇用形態	正社員・パート、派遣、応援ナース
勤務形態の検索	常勤(2交替)、常勤(3交替)、日勤常勤、夜勤常勤、日勤パート、夜勤パート
こだわり検索	4週8休以上、土日祝休み、残業少なめ、宿舎有り、託児所有り
年収検索	高収入のみを検索可能
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
運営企業	株式会社ナースパワー人材センター
従業員数	186人
設立年	1985年12月
職業紹介優良事業者認定	無
プライバシーマーク	無
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業許可番号 43-ユ-010011
運営企業HP	http://www.nursepower-jinzai.com/

 

NsPaceCareer

総合おすすめ度

NsPaceCareerは訪問看護師専門の求人転職サイトです。

掲載料金が安いため、掲載求人数が多いです。

看護師専門でエージェントなしの直接応募型のサイトになります。担当スタッフはいるのでLINEや電話で相談に乗ってもらうことも可能です。

NsPaceCareerは訪問看護師向けの学習サイトNSPACE STUDY、訪問看護師向けのオンライン研修サービスNsPace Withも運営しています。

NsPaceCareerの基本情報

運営企業	在宅医療支援機構株式会社
設立	2013年3月
従業員数	13名
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業 (13-ユ-307803）
プライバシーマーク	無

訪看ナース.com

総合おすすめ度

訪看ナース.comは訪問看護師専門の求人転職サイトです。訪問看護の特化したエージェントがサポートをしてくれます。エージェントには看護師さんもいます。専門サイトのため、内定率も83%と高い数字になっています。

運指会社は2020年に設立された比較的新しい企業で、訪看ナース.comも転職サイトとしては新しくまだ求人数の数は多くはありません。

今後もチェックを続け、求人数が多くなってきたらご紹介しようと思います。

訪看ナース.comの基本情報

運営企業	株式会社Ｃａｎｄｏｕｒ（キャンダー）
設立	2020年6月
従業員数	–
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業 (13-ユ-312436 ）
プライバシーマーク	無

タイプ別、訪問看護師のおすすめ転職サイト

転職サイトは様々タイプやニーズに合った求人を探すことができます。転職サイトのおすすめをご紹介します。

• 年代別のおすすめ（20代から60代）
• 高収入を目指す方向け
• ママさん向け
• ブランクがある方向け
• 短期バイト、派遣に強いサイト
• エージェントとの連絡が面倒な方向けサイト

40代におすすめする転職サイト

ジョブメドレー

ジョブメドレーはスカウトの仕組みがあるので、施設からスカウトメールを受け取ることができます。
検索でも、40代活躍を設定して検索することができます。ジョブメドレーはエージェントを介さず自分で施設とやり取りをすることもできるのでマイペースで進めたい方にも向いています。

50代・60代の転職サイト

50代・60代を歓迎する職場も多いです。50代・60代の方が探すのにおすすめのサイトは

MCナースネットです。

MCナースネットは常勤から短期・派遣など様々な働き方の求人を探すことができます。
検索する際に「50代・60代 活躍」で絞り込むことも可能です。

訪問看護で高収入を目指す人向けの転職サイト

訪問看護師の平均月収は33万7000円です。病棟を含む看護師全体の平均月収は38万1700円のため平均ではやや少なくなりますが、年収500万円台を狙える高収入の求人は存在します。
訪問看護で年収500万円を超えるのは主に精神科の訪問看護や管理職が多くなっています。

高収入を目指す人向けには、年収を指定して検索できるサイトがおすすめです。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、検索機能で年収500万円以上、550万円以上、600万円以上、700万円以上、800万円以上が検索可能です。訪問看護や他の条件と一緒に検索可能です。
マイナビ看護師はCMでもお馴染みの転職サイト大手のマイナビが運営しています。転職業界の実績が長いため、様々な医療機関とのつながりがあり、高収入や好待遇の求人が多く集まっていることが特徴です。非公開求人も約30%を占め、総求人数は約7万件に上ります。

マイナビ看護師で訪問看護での年収500万円以上の求人件数は以下のようになりました。

地域	訪問看護で年収500万円以上の求人
東京	134件
大阪	18件
愛知	55件
福岡	6件

看護roo!

看護roo!は看護師転職としては歴が長く老舗で、人材大手の上場企業が運営するサイトです。
看護roo!では月収を1万円刻みで指定しての検索ができます。最大の40万円以上に設定すると年収で500万円以上の求人を探すことができます。エリアにもよりますが、日勤のみで500万円の求人を探すことも可能です。
看護roo!はダイレクト求人とエージェント求人があり、エージェントとのやり取りが苦手な人は直接施設とやり取りをすることが可能です。

ママさんへのおすすめの看護師転職サイト

看護師ワーカー

看護師ワーカーは、夜勤バイト、パート、アルバイト、派遣、応援看護師など、様々な勤務形態に特化した専門ページがあります。掲載されている求人も、日勤のみ求人が多いのでママさんに向いています。

ブランクからの復帰の方向けサイト

レバウェル看護

レバウェル看護は検索で「ブランク可」で絞り込みができ、求人数も業界最多クラスなのでブランクからの復帰を考えられている方に向いているサイトです。

看護roo!

短期バイト・派遣に強い転職サイト

短期バイトに向いているのはナイチンゲールです。

ナースバンクの他の転職サイトとの違いは、短期・単発や派遣の案件が多いサイトです。
退職して次の仕事を探す合間や、ちょっとした時間で稼ぎたい看護師さんに向いているサイトです。

検索機能で、仕事の勤務時間を 午前のみ、午後のみなど労働時間での絞り込みが豊富です。

連絡が面倒な方向けの転職サイト

転職サイトのエージェントと電話などのやり取りが面倒に感じてしまう人には、エージェント無しで自分で応募施設と連絡をとるサイトが向いています。

エージェントなしの転職サイトでお勧めなのは「ジョブメドレー」です。

ジョブメドレーは非公開求人がなく全て公開されているので、時間をかけても自分にとってベストな求人を探したい人には向いています。転職サイトからしつこく電話がかかってこないのも電話が面倒な人とっては嬉しいです。また、勤続支援金がもらえるのも嬉しいです。

転職サイトはどこも求人を出す事業者がサイトに掲載料を払うという仕組みになっていますが、ジョブメドレーはその中でも掲載料が成果報酬なため掲載される求人数が多くなる傾向があるのもメリットです。

訪問看護師の転職サイト選びで大事なポイント

訪問看護師の転職サイトを選ぶ際に大事ポイントは以下の4つです。

それぞれについて、私の経験も踏まえて解説していきます。

求人数

求人数にはサイトによって差があり、求人数が多いサイトに登録するのがおすすめです。
当サイトで実際に各都道府県の訪問看護師の公開求人を調査してまとめています。
また、ナース人材バンク、レバウェル看護はハローワークの求人も検索結果に含まれていて一緒に検索できるので便利です。ただし、ハローワークの求人は施設の情報量が少ないです。

転職エージェントの有無とサポート内容

転職サイトはエージェントがいるサイトといないサイトに分かれますが、多くがエージェントが存在します。基本的に求人はエージェントが施設側に営業をかけて情報を載せています。
求人数が多いサイトほどエージェントが多くサポート内容も充実している場合が多いです。
履歴書の作成サポート、面接同行をしてくれるサイトもあります。

サイトの使いやすさ

サイトの使いやすさについては、

• 検索で絞り込める項目、並び替えの豊富さ
• 施設の情報がネットで詳しく見ることができるか

を基準に評価しています。

絞り込み項目については、例えば年収の数字を指定して検索、施設や求人をお気に入り登録して保存、午前だけ勤務、午後だけ勤務、土日休み、ブランク歓迎、未経験歓迎などで絞り込みができたり、年収順、新着順での並べ替えができるサイトもあります。

退会のしやすさ

退会専用のWEBフォームかがあるサイトと、一度問い合わせをしてから退会するサイトがあります。
問い合わせをしてから退会の場合は少し手間がかかるので、WEBフォームからの申請ですぐに退会が完了するサイトの方が良いと言えます。気軽に転職活動を始める方や少しだけ求人の様子を見たい人は退会しやすいサイトの方が向いていると言えます。

転職サイトは複数使う方が見つかりやすい

転職サイトは1つのサイトにすべての求人が集まっているわけではなく分散しています。
理由は、施設側は複数のサイトに掲載するとその分掲載料金が高くなってしまうためです。できるだけ多くの求人から絞り込んだ方がいい求人に出会える可能性が高くなるため希望にあった求人を探すには、
複数の転職サイトに登録するのがおすすめです。（全て無料です。）

複数登録して、転職が決まったらすべて退会すれば問題ありません。退会も多くのサイトがWEBだけで可能です。

転職サイトのエージェントの有無での違い

転職サイトはエージェント(キャリアパートナー等、呼び方はサイトによって変わる)がサポートしてくれるサイトとそうでないサイトがあります。エージェントの有無によっての違いは以下の二つです。

• 転職までのサポートをしてくれる（転職後にもフォローアップの連絡をくれることもある）
• 非公開求人がある

それぞれについて解説していきます。

エージェントがサポートしてくれる内容

エージェントがサポートしれくれる内容は主に以下のような内容です。

• 働く条件の要望を出すとおすすめ求人の紹介しれくれる
• 離職率など、直接聞けないような施設の詳しい状況を教えてくれる
• 応募先との面接日程の調整（応募先と直接日程のやり取りをする必要がありません）
• 面接対策
• 履歴書、職務経歴書の印象の良い書き方なども教えてくれる
• 非公開求人も紹介してもらえる

多くの求人の中から自分で探すのが面倒な方や、転職はしたいけれど忙しくて時間が取れない方はエージェントに求人検索を頼むのがおすすめ。

非公開求人とは

非公開求人とは、サイト内の検索で出てこない、エージェント経由でしか応募できない求人です。

非公開求人になる理由は

• １名だけの募集など少ない場合
• 給与などの条件が良く、人気の求人で応募者が多くなりすぎるのを避けたい場合

などが挙げられます。
施設側も多くの人の面接するのは時間がかかるので、すぐに働き始められる、もしくはスキルのある限られた人だけに求人を出したいことがあります。そのような場合に非公開求人となります。
キャリアアドバイザーに要望を伝えておくと希望に合った非公開求人が出された場合にすぐに紹介をしてもらえます。

しかし、必ずしも転職活動中に希望にあった非公開求人が出てくるとは限らないので、非公開求人には過度な期待をしない方がいいです。

転職サイトを利用した際の流れ

転職サイトを使って転職をする場合は以下のような流れでの転職活動となります。

1. 転職サイトへ登録
2. 初回の電話や面談
3. 履歴書、応募書類の作成
4. エージェントからの求人紹介
5. 求人応募
6. 面接
7. 内定
8. 条件交渉

1.転職サイトへ登録

サイトの登録フォームへ入力をします。メールアドレス、電話番号、地域などを選択します。

2.初回の電話や面談

初回は電話もしくは転職サイトの事務所でエージェントさんとの面談を行い、これまでの経歴や希望の条件を伝えます。この段階ではまだ希望は決まっていなくても大丈夫です。エージェントさんと話し合いながら希望を練っていくことも可能です。

3.履歴書、応募書類の作成

応募にあたり、履歴書作成を作成します。履歴書作成のサポートサービスもあります。
わからないことや、書類作成のコツもエージェントさんがサポートしてくれます。

4.エージェントからの求人紹介

エージェントさんが求人を紹介してくれます。連絡は、電話、メールもしくはLINEで可能です。希望条件を多くしている場合は、該当する求人が出てくるまで待つこともあります。

5.求人応募

希望に合うものが紹介されたら応募を行います。紹介された施設が気に入らなかったら応募する必要はありません。
応募前に、職場の雰囲気や労働時間をエージェントに聞くこともできます。
履歴書や職務経歴書の作成もエージェントはサポートしてくれます。

6.面接

応募した施設に面接に向かいます。
面接の日程の調整もエージェントが行なってくれます。
また、不安な場合は面接に同行してくれることもあります。

7.内定

エージェントを通じて内定の連絡がきます。（直接応募の場合は直接連絡がきます。）

8.条件の交渉

初出社日の調整、労働条件の交渉もエージェントに任せることができます。
面接の時点で条件を固める場合もあります。

訪問看護で転職サイトを使うメリット・デメリット

メリット・デメリットをまとめると以下のようになります。

看護師転職サイトのメリット

転職サイトでは以下のようなメリットがあります。

• 直接は聞きにくい施設の情報が聞ける
• エージェントの細かなサポート
• 無料で利用可能
• 急いでいる方にも向いている
• 常勤から短期バイト、トラベルナースまで幅広い求人が見れる

それぞれについて解説していきます。

直接は聞きにくい施設の詳細を聞くことができる

エージェントの方はさまざまな施設と実際にやり取りをしているため離職率や職場の年代がどのくらいか、などの情報を持っていることが多いため応募する前に情報を聞くことができます。
施設に直接聞きにくい情報をエージェントに質問できるのはメリットです。

エージェントが細かなサポートしてくれる

応募施設との面接日程のなどの細かいやりとりはエージェントがサポートしてくれます。
また、面接対策や模擬面接を行なってくれる場合もあります。
採用された後も就職条件の調整でも間に入って交渉をしてくれます。
エージェントがいない場合の求人サイトは自分で応募先施設とやり取りすることも可能です。

無料で利用可能

訪問看護師の転職サイトは全て無料で利用できます。
サイト運営会社には、求人掲載する施設側が料金を支払う仕組みになっています。

急いでいる方にも向いている

急いでいる方にも転職サイトの利用は向いています。特にエージェントがいるサイトはすぐに人材を欲しがっている施設を優先的に紹介してもらうこともできます。

目安としては最速で10日あれば転職先の内定が決まります。

もちろん、ゆっくり転職先を探す方も転職サイトは向いています。

常勤から短期バイト、派遣、トラベルナースまで幅広く探すことができる

転職サイトでは、常勤だけでなく短期バイト、トラベルナース、派遣の求人も探すことができるため隙間時間で稼ぎたい方の仕事探しも可能です。
※トラベルナースとは、北海道や沖縄で移住の費用も施設に出してもらい短期的に働くことです。

看護師転職サイトのデメリット

看護師転職サイトのデメリットは以下のようなものがあります。

• エージェントに差がある
• 希望しない求人が紹介される場合がある
• 電話を多くかけてくる場合がある

それぞれ以下で解説していきます。

エージェントに差がある

エージェントさんが看護師や訪問看護師の仕事内容や施設の情報にどれだけ詳しいかは個人差もあるので、やり取りが多くなってしまう場合もあります。あまりにも良くないと思ったら担当エージェントを変更してもらうこともできます。

希望しない求人が紹介される場合がある

休日が多い職場を希望したのに少ないものが紹介された、などということはありますが、希望しないものが紹介された場合は遠慮なく断りましょう。

電話を多くかけてくる場合がある

エージェントさんは転職を成功させることが仕事なので積極的に連絡をとってくることがあり、やや多いなと思うこともあります。その際は連絡頻度を下げてもらったり、メールやLINEのみの連絡に変更してもらうことも可能です。

転職サイトを使うと、施設には喜ばれないのか？

転職サイトを使って就職が決まると、施設側が転職サイトへ1人当たり数十万円の成功報酬を支払う仕組みになっている場合がほとんどです。（一部の転職サイトは求人掲載料金を支払うだけで成功報酬はありません。）

そのため、施設側は転職サイトに払う手数料が負担になるというアンケートデータもあります。
しかし、施設側からすれば戦力になってくれる良い人材であれば転職サイトへお金を払ってでも欲しいと考えているところがほとんどですので、転職サイトで応募することが喜ばれない、ということはありません。

訪問看護への転職を成功させるコツ

転職成功のコツを知っているのと知らないのでは大きな差が生まれると思います。
私の経験から、訪問看護への転職を成功させるコツを以下にまとめました。

エージェントには転職へのやる気を伝える

エージェントさんも人間ですので、やる気のある方には優先的に案件紹介やサポートしようと頑張ってくれます。
いつまでに転職したいか、どんな条件がいいかは明確に伝えておきましょう。

質問や困ったことがあったらこまめにエージェントを頼る

エージェントさんは質問に答えるのも仕事のうちですので、わからないことがあったらどんどん質問しましょう。

転職の条件と優先順位を決めておく

転職の条件とその優先順位は明確に決めておきましょう。
一般的な条件としては

• 仕事内容
• 給与
• 家から職場への通勤時間
• 勤務したい時間帯（夜勤あり、日勤のみ、午後だけ、午前だけ勤務など）
• 職場の雰囲気

の5つの条件で決める方が多いです。

もし紹介された案件を見ながら条件が変更された場合も、その旨をエージェントさんに伝えるとそれに合わせて紹介をしてくれます。

複数のサイトに登録して情報収集をする

施設側が一つのサイトにしか登録していない場合も多いので、多くの求人から探すには複数の転職サイトに登録するのがおすすめです。また、複数サイトを登録することによって一つのサイトのエージェントさんが良くなかった際に他のサイトを頼ることもしやすいです。

応募先のGoogle Mapなどの口コミをチェック

応募先の訪問看護ステーションや、運営している会社名で検索をしてGoogle Mapなどの口コミをチェックしておきましょう。
もちろん口コミが正しいとは限りませんが、口コミの文章をしっかり読むことで施設の雰囲気や医師の接し方が見えてくることもあります。

医療機関の働く方向けの口コミサイト「メディコ」などの情報も調査するのもいいでしょう。

メディコでは、職場の雰囲気や給与、有休消化率、福利厚生、ワークライフバランスなどのデータも口コミでまとまっているため参考になります。小規模の施設では口コミは少ないですが、中規模以上の施設だと件数も多い施設もあります。

メディコはこちら

履歴書はこれまで行ってきた業務を正確に記載する（嘘はNG）

履歴書にはこれまでの業務を正確に記載しましょう。
わからないことがあったらエージェントさんに相談すると答えてくれます。
どのサイトも履歴書の作成サポートサービスがあるので利用してみるのも手です。

ブラックな訪問看護を避けるための質問

訪問看護業界にもきついブラックな環境の職場はあります。
きついブラックな職場を避けるには面接時に以下のことを質問して確認しておくことが大事です。

• オンコールは月に何回くらいありますか。また実際の出動頻度はどのくらいですか。
  オンコールは1人が続けて数日もつか、毎日変わるか。また、その日持てない時の対応はどうすか。
• 朝がたオンコールで出動した場合、その日の勤務はどうなりますか。
• １日の訪問件数を教えて下さい。また、どんな疾患の利用者様が多いですか。
• 多いケアはなんですか。
• 職場の雰囲気を教えて下さい。
• 訪問中に困ったこと（例えば対応に困ったり、訪問時間が押してしまいそうなときなど）があったときはどうされてますか。
• 記録はどういったものを活用していますか。

訪問看護で転職サイトを使わない方がいい人

転職サイトを使わない方が転職の方がいい場合があります。
それは

• 国公立病院や独立行政法人で働きたい人

です。国公立病院は新卒を多く採用することから中途採用枠が少なく、さらに私立病院と比較して予算も少ないために転職サイトにお金を払って載せられない、と言うシビアな事情もあります。

転職サイト以外で求人を探す方法

転職サイトを使わずに訪問看護で転職をする方法は以下の4つあります。

施設の公式ホームページ・SNS

施設の公式ホームページやSNSで求人募集をしている施設もありますが、行っている割合としては少ないです。
もし働きたい施設が明確になっている場合は公式ホームページやSNSをチェックしてみるのも良いですが、公式ホームページには何も求人情報が書いていなくても求人サイトに載っている可能性はあるため転職サイトも同時にチェックする必要があります。

実際に公式ページから申し込んで転職を成功された方の体験談は以下です。

施設の求人広告

求人広告を出している施設も直接応募することができます。
どんな施設かは事前に確認することをお勧めします。

ハローワーク

ハローワークに求人を出している施設もあります。一部の転職サイトはハローワーク広告も含めて検索することが可能です。ハローワークだと職員のことが転職サイトのエージェントに比べて医療や施設の情報に詳しくないというデメリットもあります。

ナースセンター、eナースセンター

ナースセンター、eナースセンターは都道府県看護協会が運営する求人情報サイトです。
看護協会が運営しているため安心感はあり求人件数自体は多めなのですが、求人を出している施設の情報詳細がネットで見られることはなく、転職サイトと違い施設の雰囲気も知ることができないためあまりおすすめできません。

転職サイトとその他の求人の探し方の比較

転職サイトを含めた求人の探し方の比較表をまとめました。

転職サイトでは

• ハローワークの求人も見ることができるサイトも多い（ナース人材バンク、レバウェル看護）
• 職場の雰囲気などの情報もエージェントが教えてくれる
• 履歴書作成、面接対策のサポートがある
• 求人を出している施設が具体的にどんな看護師さんを求めているかもエージェントに情報があるので内定率が上がりやすい

というメリットがあります。

ハローワークやナースセンターでは施設側は無料で掲載できるため求人数はある程度ありますが、あくまで掲載することがメイン業務になり、「求職者側の転職を成功させるサポート」まではしてもらえません。

たくさんの求人を見たい方や、より条件の良い職場を見つけたい方は転職サイトの方が向いていると言えます。

訪問看護師に向いている人、向いていない人の違い

訪問看護師に向いている人

• 患者さんや家族とコミュニケーションすることに抵抗がない人
• 臨機応変に動ける人
• 一人で行動することに苦がない人
• 車の運転が得意な方（必須ではありません）

訪問看護師は病棟やクリニックとは違ったコミュニケーション能力が重要です。患者さんやその家族と円滑に話を進めることは、信頼関係を築くうえで欠かせません。次に、柔軟性も大切です。在宅でのケアは、病院と異なり環境や状況が日々変わります。それに適応できる柔軟な思考が求められます。訪問スケジュールの管理や、必要な医療器具の準備をして患者さんのお家に行くなど一人で行動することが多いため、自己管理がしっかりしていないと質の高いケアは提供できません。患者さんの身体だけでなく、心のケアも重要とされています。これらの資質を持つ人が、訪問看護師として向いています。

訪問看護師に向いていない人

• 高度医療を極めたい方
• 淡々と仕事をこなしたい方
• 患者さんの家に入ることに抵抗がある方
• できる限り年収を上げたい人

訪問看護は病院への付き添いなど、医療行為を伴わない仕事も多いです。高度な医療に関する知識と経験を積みた人には向いていません。
また、ルーティンワークではなくコミュニケーションが重要な仕事なので淡々と作業をこなしたいタイプの方にも向いていません。
訪問看護は患者さんのお家に入ることになりますが、お家の状況は人それぞれなので抵抗がある方だとストレスが溜まってしまうと思います。
年収に関しては、訪問看護はほとんどが夜勤がないため病棟看護師よりは収入は少なくなります。訪問看護師でも管理職の場合は病棟看護師よりも多くなることもありますが、収入を第一に考える場合は訪問看護師には向きません。

訪問看護師の給料は？

訪問看護師の平均的な年収は、400万円から500万円になります。

フルタイムで働く訪問看護師の月額の平均給与は33万7000円 です。
※諸手当て込みの税込支給額
(厚生労働省の訪問看護2014年のデータより)

詳細は以下のページで解説しています。

未経験や新卒でも訪問看護師になれます

最近は未経験や新卒を募集する訪問看護の職場も増えています。
未経験者を採用する多くの施設で基本的な内容はOJTなどがあり教えてもらうことができますが、もし不安な場合は事前に教育内容を確認することをお勧めします。

地域別おすすめサイト

地域別におすすめの転職サイトをご紹介します。

看護師転職サイトは全国対応のものも多いですが、求人数にばらつきも多く、地域によって各サイトの得意・不得意が分かれます。

47都道府県それぞれの求人数を調査したデータも添えて解説していきます。

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県(南関東)のおすすめ

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県(南関東)での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県(南関東)のおすすめ訪問看護師転職サイトは

• レバウェル看護
• マイナビ看護師
• ジョブメドレー

です。

レバウェル看護

レバウェル看護は、業界最大級の求人数を誇り、特に東京エリアで約16,735件の求人を持ち、全国では約130,000件の求人案件を保有しています。強みは、年間4,000回以上の職場訪問により職場の内部事情に精通しており、「働きやすい職場か」を確実に判断できる点です。
LINEで気軽に相談できることも利点です。「日勤のみ」や「カレンダー通りの休み」など働きやすい条件の施設が多いです。

マイナビ看護師

マイナビは一般的な転職サイト大手のマイナビが運営しています。マイナビでは看護師以外の医療業界の職業紹介も行なっているため、医療機関との強いつながりと信頼から高収入や好待遇の求人が多く集まっていることが特徴です。非公開求人も約30%を占め、総求人数は約7万件に上ります。

看護roo!

施設との面接日程の調整、履歴書作成のアドバイスから、面接時によく聞かれる質問の事前準備、実際の面接練習まで、求職者が面接での成功に必要なサポートをしてくれます。
看護roo!は、特に東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫といった大都市圏の医療機関の求人割合が高く、都市部での転職に強みを持っています。これは、大都市圏の医療機関と密接な関係を築いているため、内部情報の把握がしやすいことによります。

大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県(近畿地方)のおすすめ

大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山(近畿)での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山(近畿)でのおすすめはナース人材バンク、看護師ワーカー、マイナビ看護師です。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは地域に特化したアドバイザーによるサポートがあります。地方の求人にも強みを持っており、地域ごとに異なる病院の募集状況や職場の環境についての知識を持つアドバイザーが、看護師さんの希望に合った職場を紹介し、転職活動をサポートしてくれます。

看護師ワーカー

正社員から非常勤まで様々な求人を扱っており、勤務の時間帯も「夜勤バイト・夜勤専従」「パート・アルバイト・派遣」「応援看護師」などが検索でき、これらの勤務形態別に専門ページを設けることで、利用者が自身のライフスタイルや働き方に合った求人を容易に見つけることができます。
紹介従事者講習を受けた専門のアドバイザーによる手厚い転職サポートを提供しています。これにより、転職活動のあらゆる段階で、書類作成から面接対策、企業面接の同行に至るまでしっかりサポートが受けられます。

マイナビ看護師

マイナビは一般的な転職サイト大手のマイナビが運営しています。マイナビでは看護師以外の医療業界の職業紹介も行なっているため、医療機関との強いつながりと信頼から高収入や好待遇の求人が多く集まっていることが特徴です。非公開求人も約30%を占め、総求人数は約7万件に上ります。

愛知県、岐阜県、静岡県、三重県(東海地方)のおすすめ

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(東海)での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(東海)でのおすすめはレバウェル看護、ナース人材バンク、マイナビ看護師です。

レバウェル看護

レバウェル看護は年間4000回を超える職場訪問を実施しており、それによって各職場のリアルな内部事情に精通しているため、「自分にとって働きやすい職場かどうか」を確実に判断しやすい情報を教えてくれます。LINEで気軽に相談できることも利点です。「日勤のみ」や「カレンダー通りの休み」など働きやすい条件の施設が多いです。

ナース人材バンク

看護師専門のキャリアアドバイザーを配置しており、専門性の高いサポートを提供しています。資格種別やキャリアレベルに応じた細かいニーズにも対応可能です。また、地域専任のアドバイザーがいるため、地域ごとの転職市場や職場環境の詳細な情報を提供できます。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は看護師専門のキャリアアドバイザーによるきめ細かいサポートが受けられます。全体的には、高収入・好待遇の求人の多さと、全国展開している転職相談会の利便性がマイナビ看護師の特長です。検索機能では500万円以上に絞っての検索が可能です。
転職の相談は対面やメール、LINE、電話で可能です。

北海道、札幌のおすすめ

札幌を含む北海道での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

札幌を含む北海道のおすすめはレバウェル看護とナース人材バンクです。

レバウェル看護

レバウェル看護は、年間4000回以上の職場訪問で各職場の内部事情に精通しており、北海道札幌エリアでも強みがあります。業界最大級の求人数を誇り、質の高い求人案件を提供。キャリアアドバイザーが手厚い転職サポートを行い、LINEでの気軽な相談が可能です。クリニックや診療所の求人も豊富で、理想の職場を妥協せずに探すことが可能。利用者は働きやすい職場を選べます。

ナース人材バンク

看護師専門のキャリアアドバイザーを配置しており、専門性の高いサポートを提供しています。資格種別やキャリアレベルに応じた細かいニーズにも対応可能です。また、地域専任のアドバイザーがいるため、地域ごとの転職市場や職場環境の詳細な情報を提供できます。

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県（東北地方）のおすすめ

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県（東北）での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県（東北）のおすすめはナース人材バンクと看護師ワーカーです。

ナース人材バンク

年間10万人以上の看護師が利用するナース人材バンクは、利用者満足度が97%と非常に高い評価を受けています。提供するサポートの質の高さや、希望に対する細かな対応力が評価されています。書類作成や面接対策など、転職の各段階でしっかりサポートが受けられます

看護師ワーカー

紹介従事者講習を受けた専門のアドバイザーによる手厚い転職サポートを提供しています。これにより、転職活動のあらゆる段階で、書類作成から面接対策、企業面接の同行に至るまでしっかりサポートが受けられます。

茨城県、栃木県、群馬県（北関東地方）のおすすめ

茨城、栃木、群馬（北関東）での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

茨城、栃木、群馬（北関東）のおすすめはナース人材バンクとマイナビ看護師です。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、全国に及ぶ広範な地域カバーと、21万件以上という膨大な求人数を誇ります。これにより、都市部だけでなく地方の求人も充実しており、看護師が多様な地域や施設から選択できる機会を提供しています。介護施設や特定の専門領域に関する求人も豊富で、看護師の幅広いニーズに応えることが可能です。

マイナビ看護師

マイナビ看護師はスタッフさんが求人を出している医療機関や施設に直接訪問して状況を調べているためデータが豊富で、聞きにくいことも教えてくれます。転職サイト大手が運営しているため、サポートの手厚さにも定評があります。

 

山梨県、長野県、新潟県（甲信越地方）のおすすめ

山梨県、長野県、新潟県（甲信越）での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

山梨県、長野県、新潟県（甲信越）のおすすめは、NurseJJとレバウェル看護です。

NurseJJ

ナースJJは自社保有の求人に加え、医療機関の直接求人やハローワーク求人も掲載しています。

過去の利用者から集めた「職場レポート」を通じて、ナースJJは実際の職場情報を提供しています。これにより、求職者は職場の実際の環境や条件を事前に知ることができ、より現実に即した転職活動が可能になります。

レバウェル看護

レバウェル看護は業界最大級の求人案件数を誇り、質の高いサービスで「紹介案件の質が良いサービスNo.1」の称号を獲得しています。これにより、看護師は多くの優良な求人の中から自分の理想条件に合う職場を選べます。

石川県、富山県、福井県（北陸地方）のおすすめ

石川県、富山県、福井県（北陸）での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

石川県、富山県、福井県（北陸）のおすすめは、レバウェル看護とマイナビ看護師です。

レバウェル看護

レバウェル看護はサービス満足度やエージェントの対応満足度でオリコン1位を獲得したこともあり、サポートが評価されています。求人の件数も業界トップクラスで多くの選択肢の中から選ぶことができます。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は大手企業が運営していて全国に拠点があります。スタッフさんが求人を出している医療機関や施設に直接訪問して状況を調べているためデータが豊富で、聞きにくいことも教えてくれます。大手企業運営の安心感を重視する方にもおすすめです。

広島県、岡山県、島根県、鳥取県、山口県（中国地方）のおすすめ

広島県、岡山県、島根県、鳥取県、山口県（中国地方）での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

広島県、岡山県、島根県、鳥取県、山口県（中国地方）のおすすめはマイナビ看護師とナース人材バンクです。

マイナビ看護師

マイナビは一般的な転職サイト大手のマイナビが運営しています。マイナビでは看護師以外の医療業界の職業紹介も行なっているため、医療機関との強いつながりと信頼から高収入や好待遇の求人が多く集まっていることが特徴です。非公開求人も約30%を占め、総求人数は約7万件に上ります。

全国に20ヶ所の事業所を持ち、地元やUターン・Iターン・Jターン転職にも対応しています。全国で転職相談会を実施し、日曜日開催の転職相談会や出張転職相談会も行っており、看護師専門のキャリアアドバイザーによる対面での転職相談が可能です。

ナース人材バンク

年間10万人以上の看護師が利用するナース人材バンクは、利用者満足度が97%と非常に高い評価を受けています。提供するサポートの質の高さや、希望に対する細かな対応力が評価されています。書類作成や面接対策など、転職の各段階でしっかりサポートが受けられます

徳島県、香川県、愛媛県、高知県（四国地方）のおすすめ

徳島県、香川県、愛媛県、高知県（四国地方）での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県（九州地方）のおすすめ

福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県（九州地方）での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県（九州地方）のおすすめはナースパワーとナース人材バンクです。

ナースパワー

ナースパワーは38年の実績を持つ老舗の看護師転職サービスで、広い地域・施設のコネクションを生かした求人が揃っています。また、病院の採用担当者からの信頼が厚く、利用者の離職率が低いとされています。求人掲載の手数料が低いため、地方の小規模なクリニックからの求人も含め、全国各地の求人を網羅しています。採用率も91.3%と高い水準です。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、全国に及ぶ広範な地域カバーと、21万件以上という膨大な求人数を誇ります。これにより、都市部だけでなく地方の求人も充実しており、看護師が多様な地域や施設から選択できます。また、地方特有の求人も豊富に取り扱っているため、地方での転職を考えている看護師にとってもおすすめです。

沖縄県のおすすめ

沖縄県での訪問看護の求人数をまとめると以下のようになりました。(数字は件数)

沖縄県のおすすめはナースパワーとレバウェル看護です。

ナースパワー

ナースパワーは38年の実績を生かしたネットワークの広さが特徴です。小規模施設の求人も多く揃っています。また、紹介従事者講習を受けたスタッフが、求職者にサポートを提供しており、地方の看護師転職市場において強みを持っています。

レバウェル看護

レバウェル看護は年間4000回を超える職場訪問を実施しており、それによって各職場のリアルな内部事情に精通しているため、「自分にとって働きやすい職場かどうか」を確実に判断しやすい情報を教えてくれます。

訪問看護師への転職Q&A

看護師転職サイトに迷ったらまずはこの3つ

転職サイト選びに迷ったら、まずは求人数が多くサポートが手厚い以下の3つのサイトに登録するのがおすすめです。

レバウェル看護はサポートの質の高さ、求人数、検索機能どれも高水準なサイトで、初めての転職の方にも向いています。

マイナビ看護師は圧倒的な拠点数の多さとネットワークの広さが特徴で、大手企業の安心感を求める方に向いています。

ナース人材バンクは求人数が1位であることやサポート内容が充実していることが魅力です。退会する時もWEBフォームから簡単に可能なので気軽に登録することができます。