札幌(北海道)の訪問看護ステーションの数は全国よりも増加している割合が多く、現在訪問看護のお仕事を探しやすい環境にあります。
看護師歴16年の私が、札幌でおすすめの看護師転職サイトをご紹介。各サイトのサポート体制や求人数を踏まえて、目的別でのおすすめサイトの他、転職サイトを使うメリット、デメリットから転職成功のコツもお伝えします。
私自身も転職サイトを使って訪問看護業界に入ったという経緯があり、とても相性が良かったと感じています。
札幌(北海道)でおすすめの訪問看護師の転職サイトを比較
2024年現在、訪問看護師専用の転職サイトは存在するものの求人数が少なく、看護師用の転職サイト内で訪問看護の求人を探す方が数が圧倒的に多くおすすめです。
札幌エリアのおすすめ看護師転職サイトの比較は以下のようになります。
訪問看護の求人数、サポート内容、検索機能、退会のしやすさをまとめて比較しました。
レバウェル看護
| 総合おすすめ度 |  |
レバウェル看護は、当サイト調べで訪問看護の公開求人数が1位となりました。
オリコンの調査による担当者の対応の質で1位にもなっていてサポート体制にも信頼ができます。
アドバイザーがついてくれるので、施設への聞きにくい質問もアドバイザーを介して施設に確認することができます。事前にヒアリングをしてもらった上で紹介をしてくれるため希望にあった求人を探しやすいです。
検索機能については、未経験可、ブランク可、4週8休以上などの項目で検索でき、柔軟な検索が可能です。
退会については専用のフォームがなくエージェントに申し込んで退会する形式です。
求人数の多さとサポートの質が評価されていて、まず最初に登録しておきたいサイトです。
札幌エリアの掲載求人数は以下の通りです(2024年10月 当サイト調べ)
| 看護師求人数(札幌) | 1975件[正社員] 4件[紹介予定派遣] |
| 訪問看護師求人数(札幌) | 368件[正社員] 1件[紹介予定派遣] |
レバウェル看護を運営企業のレバレジーズメディカルケアは札幌にも拠点があります。
| 運営企業 | レバレジーズメディカルケア株式会社 人材大手レバレジーズ株式会社の子会社 |
| 札幌拠点 | あり 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2−5 信金中央金庫ビル 10F |
無料で登録！1分で完了！
マイナビ看護師
| 総合おすすめ度 | |
マイナビ看護師は大手求人サイト、マイナビが運営しているサイトです。
マイナビはテレビCMや街角の広告でもお馴染みの企業ですが、看護師や医療系以外でも幅広いジャンルの人材企業しての歴史もある企業です。
| 看護師求人数(札幌) | 902件[正社員] 396件[パート・業務委託・その他] |
| 訪問看護師求人数(札幌) | 180件[正社員] 72件[パート・業務委託・その他] |
| 運営企業 | 株式会社マイナビ |
| 札幌拠点 | あり 株式会社マイナビ 北海道支社 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル 9F |
無料で登録！1分で完了！
ナース専科転職
| 総合おすすめ度 |  |
| 看護師求人数(札幌) | 255件 |
| 訪問看護師求人数(札幌) | 62件 |
| 運営企業 | 株式会社エス・エム・エス 東証プライム上場企業 |
| 札幌拠点 | あり 北海道札幌市中央区北三条西4-1-4D-LIFEPLACE札幌9F |
無料で登録！1分で完了！
ナースではたらこ
| 総合おすすめ度 | |
| 看護師求人数(札幌) | 1322件 |
| 訪問看護師求人数(札幌) | 44件 |
| 運営企業 | ディップ株式会社 東証プライム上場企業 |
| 札幌拠点 | あり 北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌 Mnビル 12F |
無料で登録！1分で完了！
札幌エリアの訪問看護師・看護師の大手転職サイト
訪問看護師の求人は、看護師専用サイトだけでなく大手転職サイトにも掲載されています。
看護師や訪問看護師の転職では専用の転職サイトの方が求人数は多いですが、他業種に転職したい際には利用しやすいサイトです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界最大級のリクルートの転職サイトです。公開求人に加え、一般には公開されていない非公開求人も多く扱っており、独自の求人情報から理想の転職先を見つけられます。
専任のアドバイザーが、キャリアコンサルティングから面接対策、条件交渉までを一貫して支援してくれます。
企業側は採用が決定した際に費用が発生する成功報酬型を主流としているため、無駄なコストを抑えられます。また、採用後の早期退職に対する返金制度など、採用リスクを軽減するサービスも提供しています。
マイナビ
マイナビ転職は、若手採用に特に強く、20〜30代のユーザーが多く、常時25,000件以上の求人情報を持ちます。800万人以上の会員数を誇り、特にアプリからの応募が増えています。企業側からは、業種や職種に関わらず多様な求人を掲載でき、専門性の求人から一般的な職種まで対応しています。また、マイナビ転職はさまざまな専門サイトを運営しており、女性やエンジニアに特化した求人も提供しています。スカウトサービスを通じて、企業が求職者に直接アプローチできる仕組みも特徴的です。
【目的別】札幌の訪問看護師転職におすすめのサイト
札幌(北海道エリア)にて目的別のおすすめサイトをご紹介します。
- 訪問看護で高収入を目指す方向け
- 訪問看護未経験の方向け
- 20代、30代向け
- 40代向け
- 50代、60代向け
- ママさん向け
- ブランクがある方向け
- 短期バイトや仕事量を抑えたい人向け
など様々な角度でおすすめをご紹介します。
訪問看護で高収入を目指す方向けの転職サイト
札幌の訪問看護師の平均月収は24万円です。病棟を含む看護師全体の平均月収は25万程度(勤続10年の看護師)のため平均では病棟勤務よりやや少なくなりますが、年収400万円台後半から500万円台を狙える高収入の求人は存在します。訪問看護で年収500万円を超えるのは主に精神科の訪問看護や管理職が多くなっています。
高収入を目指す人向けには、年収を指定して検索できるサイトがおすすめです。
マイナビ看護師
マイナビ看護師は、検索機能で年収500万円以上、550万円以上、600万円以上、700万円以上、800万円以上が検索可能です。訪問看護や他の条件と一緒に検索可能です。
マイナビ看護師はCMでもお馴染みの転職サイト大手のマイナビが運営しています。転職業界の実績が長いため、様々な医療機関とのつながりがあり、高収入や好待遇の求人が多く集まっていることが特徴です。非公開求人も約30%を占め、総求人数は約7万件に上ります。
マイナビ看護師で札幌(北海道)エリアの訪問看護での年収別の求人件数は以下のようになりました。
| 年収 | 求人件数(2024年10月) |
| 400万円以上 | 22件 |
| 500万円以上 | 11件 |
| 600万円以上 | 6件 |
看護roo!
看護roo!は看護師転職としては歴が長く老舗で、人材大手の上場企業が運営するサイトです。
看護roo!では月収を1万円刻みで指定しての検索ができます。最大の40万円以上に設定すると年収で500万円以上の求人を探すことができます。日勤のみで500万円の求人を探すことも可能です。
看護roo!はダイレクト求人とエージェント求人があり、エージェントとのやり取りが苦手な人は直接施設とやり取りをすることが可能です。
また、看護師に役立つ情報が公式ページで豊富に提供されており、転職活動に必要な知識やスキルを学ぶ機会があります。例えば、履歴書の書き方や面接対策、自己PRの例文などが揃っています。
求人以外にも看護roo!では看護師の転職活動をサポートするためのコンテンツが充実しています。
訪問看護師を未経験の方におすすめの転職サイト
レバウェル看護
レバウェル看護は年間4000回以上の職場訪問を行い、求人情報だけでなく、職場の雰囲気や内部環境、人員体制、医療方針など、詳細な情報を提供していて、転職後のミスマッチを減らすことができます。
専任のアドバイザーが、看護師一人ひとりの希望や条件に合わせた転職支援を行います。条件交渉や履歴書の作成支援、面接対策、入職後のアフターフォローなど、転職活動の全プロセスにわたって手厚いサポートがあります。
求人件数も札幌の訪問看護で1位(当サイト調べ)のため初めての訪問看護の方にお勧めできるサイトです。
20代、30代向けのおすすめ転職サイト
ナース専科転職
ナース専科転職は、キャリアパートナーが面接の日程調整や条件交渉も行ってくれるため、スムーズな転職活動ができます。希望をすれば面接にも同行してくれますので、20代・30代で初めての転職の方にも頼りになるサイトです。
求人検索も細かな条件を設定することができ、年間休日120日以上や、フリーワードで希望する単語を含む求人の検索ができます。
キャリアパートナーは70時間以上の研修を積み看護師の業務を理解した担当者がついてくれるため、希望の職場にマッチした条件を探してくれます。
40代向けのおすすめ転職サイト
ジョブメドレー
ジョブメドレーはスカウトの仕組みがあるので、施設からスカウトメールを受け取ることができます。
検索でも「40代活躍」を設定して検索することができます。ジョブメドレーはエージェントを介さず自分で施設とやり取りをすることもできるのでマイペースで進めたい方にも向いています。
50代、60代向けのおすすめ転職サイト
NurseJJ
NurseJJは老舗の転職サイトのためさまざま事例へのノウハウがあり、ベテランの50代、60代の働き方にあった求人先を提案してくれます。
検索では「ブランク可能」で探すこともでき、久々に働き始めたい方もお仕事探しやすくなっています。
GPSで職場を探す機能もあり、ご自宅の近くの求人を探しやすいというメリットもあります。
ママさん向けのおすすめ転職サイト
ナースではたらこ
ナースではたらこは15周年を迎える実績のあるサービスです。
キャリアアドバイザーが転職先の要望を聞いてくれ提案をしてくれ、非公開案件も紹介してくれます。自分で探して応募する場合にも「日勤のみ」を検索できてママさんにも優しい設計になっています。サイト内には転職した方のレポートや転職成功例などのコンテンツが豊富です。
看護師ワーカー
看護師ワーカーはキャリアアドバイザーが面接日程の管理から履歴書の作成まで細かくサポートをしてくれるのが特徴です。給与や待遇などの交渉も代わりにキャリアアドバイザーが行ってくれます。
公開求人数が比較的多く、パート・アルバイト求人も多いためママさんにもお仕事を探しやすいサイトになっています。
ブランクのある方におすすめの転職サイト
看護roo!
面接対策、履歴書の作成支援、入職後のアフターフォローなど、転職活動のすべての工程をサポートしてくれます。LINEや電話でキャリアアドバイザーへの相談も可能です。
看護roo!では検索で「ブランク可能」で絞り込んで探すことができます。
短期バイト・派遣に強い転職サイト
短期バイトにお勧めなのはナイチンゲールです。
ナースバンク ナイチンゲールの他の転職サイトとの違いは、短期・単発や派遣の案件が多いサイトです。
退職して次の仕事を探す合間や、ちょっとした時間で稼ぎたい看護師さんに向いているサイトです。
検索機能で、仕事の勤務時間を 午前のみ、午後のみなど労働時間での絞り込みが豊富です。
訪問看護師専門の転職サイト
訪問看護師専門の求人サイトも増えてきました。以下のようなものがあります。
しかし、看護師求人サイトの中に掲載されている訪問看護の求人数の方が圧倒的に多く、札幌(北海道)に対応していなものが多いので現状(2024年11月)はまだ看護師求人サイトを使うのをおすすめします。
日本訪問看護人材紹介センター
キャリアアドバイザーが職場見学、面接にも同行してくれる転職サービスです。
休日の指定や、小児特化、精神特化など、細かな検索項目にも対応しています。
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)のみでの運営。
NsPace Career
NsPace Careerは看護師専門の転職サイトです。訪問看護経験者の看護師さんに相談でき、地図から検索など検索の方法もきめ細やかに設定できるサイトです。
事業所からスカウトできるサービスも開始しています。
関東・関西・東海のみでの運営。
訪看JOB
訪看JOBは検索して自分で応募するタイプの転職サイトで、エージェントがつきっきりにはならない分、転職が成功すると転職祝い金をもらうことができます。
経歴を登録すると事業所からスカウトが来ることもあります。
関東のみで運営。
訪看ナース.com
訪看ナース.comは主に規模の大きい訪問看護ステーションや病院にも対応した訪問看護師の求人が多いサイトです。訪問看護専門サイトとしては珍しく北海道対応で、LINEで転職相談をしてもらうこともできます。
関東・関西・東海・福岡・北海道に対応
札幌エリアでは現状求人数が少ないです。
札幌の訪問看護師の求人、具体例をご紹介
札幌エリアで実際に出された訪問看護師求人の例は以下のようなものがあります。
給与面以外にも休日数や残業時間や就業時刻の違い、精神科訪問看護とそれ以外の訪問看護などの違いがあります。労働環境の目安として参考になると思います。
給与が高い訪問看護ステーション
賞与が3ヶ月分と多く、給与が高い訪問看護ステーションです。
精神科の訪問看護なのと、休日数が少なめな分、給与が高い求人です。
| 施設 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 給与 | 月収： 320,000円〜 380,000円 賞与：年2回（3ヶ月分）(7月,12月) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 精神科訪問看護 |
| 年間休日 | 週休2日制(4週8休以上) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
参考：マイナビ看護師の求人結果
給与と休日数のバランスの取れた訪問看護ステーション
年間休日120日で、月収も平均よりやや高くバランスの取れた訪問看護ステーションです。
| 施設 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市北区 |
| 給与 | 月収： 280,000円〜 330,000円 賞与： 年2回（1ヶ月分) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
| 年間休日 | 120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 8:00~19:00 |
参考：マイナビ看護師の求人結果
札幌最大規模の訪問看護ステーション
規模の大きい訪問看護ステーションは、分業が進んでいるため休日が120日以上と多く、残業時間が少ないのが魅力的です。
| 施設 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市北区 |
| 給与 | 月収：249,000円 賞与： 年2回（2、３ヶ月分) 年収：380万円～450万円（諸手当込み） |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 残業10h以下（ほぼなし） |
参考：看護roo!の求人結果
勤務終わり時間が早い病院グループの運営する訪問看護ステーション
勤務時間の終わり時刻が早い訪問看護ステーションの求人もあります。
お子さんがいる方にとっては良い条件になります。
| 施設 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市西区 |
| 給与 | 月収：220,500円〜 294,500円 (手当含む) 賞与： 年2回（1ヶ月分) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
| 年間休日 | 113日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
参考：レバウェル看護の検索結果
訪問看護への転職を成功させるコツ
転職成功のコツを知っているのと知らないのでは大きな差が生まれると思います。
私の経験から、訪問看護への転職を成功させるコツを以下にまとめました。
転職の条件と優先順位を決めておく
まずは転職先を選ぶ条件、その優先順位は明確に決めておきましょう。
一般的に看護師さんが職場に求める条件としては以下の条件で考える方が多いです。
- 仕事内容
- 精神科の訪問看護を許容するか(※1)
- 給与
- 家から職場への通勤時間
- 勤務時間（夜勤あり、日勤のみ、午後だけ、午前だけ勤務など）
- 年間休日
- 福利厚生、育休制度など
- 職場の雰囲気
それぞれの条件に対して優先順位を考えておくと求人をスムーズに探すことができます。
何を重視するのか、優先順位もエージェントさんに相談しながら決めるという手もあります。
精神科の訪問看護を許容するか(※1)については、特殊なサポートが必要です。
精神疾患を抱える利用者とのコミュニケーションは他の患者様と立ちがい、時には荒い言葉遣いや攻撃的な態度に直面することもあり、身体的および心理的なストレスが大きいものとなります。
その分、給与も高く設定されていることが多いです。
精神科の訪問看護を行わない事業者も多いので、もし避けたい場合は事前に確認が必要です。
実際に紹介された案件を見ながらご自身の希望する条件を変更した場合も、その旨をエージェントさんに伝えるとそれに合わせて紹介をしてくれます。
エージェントには転職へのやる気を伝える
エージェントさんも人間ですので、やる気のある方には優先的に案件紹介やサポートしようと頑張ってくれます。
いつまでに転職したいか、どんな条件がいいかは明確に伝えておきましょう。
わからないことや困りごとがあったらエージェントを頼る
エージェントさんは質問に答えるのも仕事のうちですので、わからないことがあったら気兼ねなく質問しましょう。エージェントさんにも働き方についての考え方や不安を知ってもらう方が自分に合った求人を紹介してもらいすくなります。
複数のサイトに登録して情報収集をする
病院や訪問看護ステーションが一つのサイトにしか求人募集をしていないことも多いので、たくさんの選択肢から自分に合った求人から探すには複数の転職サイトに登録するのがおすすめ。
また、複数サイトを登録することによって一つのサイトのエージェントさんが良くなかった際に他のサイトを頼ることもしやすいです。
転職に成功していた方も複数エージェントを使っていた人が多いです。
応募先のGoogle Mapなどの口コミをチェック
応募先の訪問看護ステーションや、運営している会社名で検索をしてGoogle Mapなどの口コミをチェックしておきましょう。もちろん口コミが正しいとは限りませんが、口コミの文章をしっかり読むことで施設の方針、雰囲気や医師の接し方が見えてくることもあります。
医療機関の働く方向けの口コミサイト「メディコ」などの情報も調査するのもいいでしょう。
メディコは、職場の雰囲気から福利厚生、有休消化立、この職場を友達に勧めたいか、や、研修などのサポート体制など幅広い項目でアンケートデータをまとまっているサイトで、働き先のイメージを掴む先には参考になるサイトです。具体的な仕事内容や働いている人しかわからない組織内のルールも口コミで掲載されています。大規模から中規模の病院は訪問看護ステーションの口コミは多く掲載されています。小規模の施設の情報は少なめです
履歴書はこれまで行ってきた業務を正確に記載する（嘘はNG）
履歴書にはこれまでの業務を正確に記載しましょう。
わからないことがあったらエージェントさんに相談すると答えてくれます。
どのサイトも履歴書の作成サポートサービスがあるので利用してみるのも手です。
札幌の訪問看護師の給与は高い？全国と比較
北海道の訪問看護師の給与と全国の訪問看護師の給与の違いは以下のようになっています。
看護師転職サイトの給与額の最少額の平均値は以下のようになりました。
※残業代やオンコールを含めるとさらに実際の給与額は大きくなる見込みです。
| 北海道 | 24万4000円 |
| 全国 | 25万3000円 |
給与の情報はレバウェル看護、マイナビ看護師、ナース専科転職の求人情報から算出。
算出方法は、正社員・週5日勤務・訪問看護師の求人の中から、給与の下限値の平均を算出しました。
訪問看護師の給与は増加傾向
最新の2024年度の訪問看護の介護報酬・診療報酬改定により、基本給や手当のベースアップを目的としており、2024年度には2.5%、2025年度には2.0%の賃金上昇が見込まれています。
訪問看護の需要増加により更なるベースアップの可能性も考えられます。
札幌の看護師の求人倍率
札幌の看護師の求人倍率は、
1.4倍〜1.9倍
の間で推移しています。転職したい看護師さんよりも求人数の方が多い状態がずっと続いていますので常に人手不足の状態です。
北海道の訪問看護師の割合は4.3%
北海道の看護職員の就業場所の統計によると、訪問看護師の割合は4.3%になっています。(2022年)
参考：北海道の統計
| 区分 | 人数・割合 |
|---|---|
| 病院・診療所 | 67,501人 / 79.3% |
| 訪問看護ステーション | 3,674人 / 4.3% |
| 介護保険施設 | 6,797人 / 8.0% |
| 社会福祉施設 | 1,480人 / 1.7% |
| 保健所 | 3,082人 / 3.6% |
| その他 | 2,566人 / 3.0% |
全国平均では訪問看護ステーション勤務の割合は4.9%なので、北海道では訪問看護師の割合は全国よりやや少ない状態です。
札幌の病院看護師の勤続年数
札幌(北海道)の医療職の勤続年数と他県、全国の比較は以下のようになります。
| 都道府県 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 北海道 | 7.6年 |
| 全国 | 8年 |
| 東京 | 7.8年 |
| 大阪 | 8.4年 |
札幌の大病院の平均勤続年数は以下のようになっています。
| 病院名 | 勤続年数 |
|---|---|
| JR札幌病院 | 10年 |
| 札幌医科大学附属病院 | 10.7年 |
| 札幌厚生病院 | 12.3年 |
おおよそ10年から12年となっています。
看護師の平均残業時間
日本看護協会の統計によると、全国平均の看護師の月の残業時間(時間外労働時間)について2021年と2023年のデータを比較すると減少傾向にあります。
| 調査年度 | 残業時間(全国平均) |
|---|---|
| 2021年 | 8.7時間 |
| 2023年 | 5.2時間 |
都道府県別の看護師の残業データや訪問看護での残業データの統計は公的な機関からは発表されていないようです。
訪問看護ステーションの求人倍率は看護師より高く、転職しやすい
2022年の全国の看護師の求人倍率が2.5倍なのに対して、訪問看護ステーションは3.8倍と求人倍率がかなり高い状況になっています。
これは訪問看護の求人数が多いということを表しているので、転職を希望している方にとっては多くの施設から自分に合った探しやすい状況と言えます。
看護師が今の職場を辞めたい理由
日本看護協会の調査によると、看護師が転職を決める理由は年代別に以下のようなものがあります。
20代看護師の辞めたい理由、上位5項目
- 健康理由
- 転居
- 他の施設への興味
- 勤務時間が長い、残業が多い
- 夜勤の負担が大きい
30代看護師の辞めたい理由、上位5項目
- 他の施設への興味
- 転居
- 子育て
- 勤務時間が長い、残業が多い
- 夜勤の負担が大きい
40代看護師の辞めたい理由、上位5項目
- 他の施設への興味
- 子育て
- 結婚
- 転居
- 妊娠・出産
50代看護師の辞める理由、上位5項目
- 他の施設への興味
- 結婚
- 子育て
- 親族の健康・介護
- 健康理由
参考：日本看護協会「看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果
札幌の訪問看護ステーションは大幅に増えていて求人も増加傾向
北海道(札幌)の訪問看護事業所が大幅に増えています。厚労省のデータでは訪問看護ステーション数は以下のように推移となっています。
上図各都道府県の訪問看護ステーションの平成29年と令和3年との比較ですが、この4年の間に北海道でも20%以上増加しています。それに従い、訪問看護の求人数も増えています。
札幌市のデータでは、平成23年から平成28年の間に訪問看護ステーションで働く看護師が7万人増加しているという報告もあります。
参考：札幌ステーション協議会
高齢者が増える2025年問題、2040年問題で今後も訪問看護師は増えていく
訪問看護の求人数は高齢者の数によって大きく左右されますが、日本の高齢者が増える2025年問題(人口の多い団塊世代が全員75歳以上になる)、2040年問題(団塊世代の次に人口の多い団塊ジュニア世代が全員65歳以上になる)のため、今後20年以上は訪問看護師は増えていく見込みです。
訪問看護師へのニーズが高まることによって、診療報酬などの国の制度で給与の増加が見込めます。
実際に、前述にあるように2024年も賃金が上昇しています。
札幌(北海道)で看護師転職サイトを使うメリット・デメリット
札幌で看護師転職サイトを使う際のメリット・デメリットを知っておくとご自身にあった転職先が見つかりやすくなります。
転職サイトのメリット
転職サイトでは以下のようなメリットがあります。
・直接は聞きにくい施設の情報が聞ける
・エージェントの細かなサポート
・無料で利用可能
・急いでいる方にも向いている
・常勤から短期バイト、トラベルナースまで幅広い求人が見れる
それぞれについて解説していきます。
非公開求人も見ることができる
非公開求人とは、Webサイトには掲載されず、エージェントの紹介でしか応募できない求人です。非公開求人は、高給与の求人も多くあります。理由は、広く募集をかけると応募が多くなりすぎて施設側が選ぶのが大変になってしまうのでエージェントからの紹介で厳選した人材から選びたいというニーズがあります。
直接は聞きにくい施設の詳細を聞くことができる
転職サイトのエージェントの方はさまざまな施設と実際にやり取りをしているため離職率や職場の年代がどのくらいか、などの情報を持っていることが多いため応募する前に情報を聞くことができます。
施設に直接聞きにくい情報をエージェントに質問できるのはメリットです。
エージェントが細かなサポートしてくれる
応募施設との面接日程のなどの細かいやりとりはエージェントがサポートしてくれます。
また、面接対策や模擬面接を行なってくれる場合もあります。
採用された後も就職条件の調整でも間に入って交渉をしてくれます。
エージェントがいない場合の求人サイトは自分で応募先施設とやり取りすることも可能です。
無料で利用可能
訪問看護師の転職サイトは全て無料で利用できます。登録しても、退会しても、就職が決まっても全て無料です。
サイト運営会社には、求人掲載する施設側が料金を支払う仕組みになっています。
急いでいる方にも向いている
急いでいる方にも転職サイトの利用は向いています。特にエージェントがいるサイトはすぐに人材を欲しがっている施設を優先的に紹介してもらうこともできます。
目安としては最速で10日あれば転職先の内定が決まります。
もちろん、ゆっくり転職先を探す方も転職サイトは向いています。
常勤から短期バイト、派遣、トラベルナースまで幅広く探すことができる
転職サイトでは、常勤だけでなく短期バイト、紹介予定派遣の求人も探すことができるため、時短で働きたい方や、隙間時間で稼ぎたい方の仕事探しも可能です。
転職サイトのデメリット
看護師転職サイトのデメリットは以下のようなものがあります。
・希望しない求人が紹介される場合がある
・電話を多くかけてくる場合がある
それぞれ以下で解説していきます。
エージェントに差がある
担当してくれるエージェントさんが看護師や訪問看護師の仕事内容や施設の情報にどれだけ詳しいかは個人差もあるので、やり取りが多くなってしまう場合もあります。担当者があまり良くないと思ったら担当エージェントを変更してもらうこともできます。変更を伝えるのが申し訳ない、という方は複数のエージェントを利用するという方法もあります。
希望しない求人が紹介される場合がある
休日が多い職場を希望しているにもかかわらず、実際に紹介される求人が休日の少ない職場だったということも稀にありますが、希望に合わない求人が紹介された場合には、遠慮せずに断ることができます。断るときは理由を添えるとより希望にマッチした求人を紹介してもらいやすくなります。
求人情報は常に更新され、タイミングによって内容が変わることが多いので、転職を考え始めた段階で早めに登録しておくと、より多くの求人から自分に合った職場を見つけやすくなります。たくさんの選択肢があるうちに行動することが、理想の転職先を見つけるためのポイントです。
電話を多くかけてくる場合がある
エージェントさんは転職を成功させることが仕事なので積極的に連絡をとってくることがあり、やや多いなと思うこともあります。その際は連絡頻度を下げてもらったり、メールやLINEのみの連絡に変更してもらうことも可能です。
札幌で転職サイト以外の訪問看護求人の探し方
転職サイトを使わずに訪問看護で転職をする方法は以下の4つあります。
転職サイトを使わずに求人を探す方法
- 施設の公式ホームページ・SNS
- 施設の求人広告
- ハローワーク
- eナースセンター(都道府県看護協会)
- 知人の紹介
施設の公式ホームページ・SNS
公式ホームページやSNSで求人募集をしている訪問看護ステーションもありますが、行っている割合としては少ないです。
もし働きたい施設が明確になっている場合は公式ホームページやSNSをチェックしてみるのも良いですが、公式ホームページには何も求人情報が書いていなくても求人サイトに載っている可能性はあるため転職サイトも同時にチェックする必要があります。
実際に公式ページから申し込んで転職を成功された方の体験談は以下です。
X(twitter)より
公式ホームページ・SNSから応募するデメリットとしては給与などの細かい情報が掲載されていないことが多いため、問い合わせる手間が増えてしまう点が挙げられます。
施設の求人広告
求人広告を出している施設も直接応募することができます。
どんな施設かは事前に確認することをお勧めします。
ハローワーク
ハローワークに求人を出している施設もあります。一部の転職サイトはハローワーク広告も含めて検索することが可能です。ハローワークだと職員さんは医療施設に詳しいわけではないので、看護師専門の転職サイトのエージェントに比べて相談しにくいデメリットもあります。
ナースセンター、eナースセンター
ナースセンター、eナースセンターは都道府県看護協会が運営する求人情報サイトです。
公益財団法人の看護協会が運営しているため安心感はあり求人件数自体は多いです。
北海道のナースセンターは以下サイトになります。ナースセンターは厚生労働大臣の許可を得て運営されています。。
札幌(北海道)のナースセンターでの求人倍率は以下のようになっています。(2024年8月のデータ)
- 求人倍率：1.83 倍
- 求人数：2,201 人
- 求職者数：1,201 人
求職者に比べて求人が多く、たくさんの施設から選ぶことができます。
ナースセンターのデメリットとしては求人を出している施設の情報詳細がネットで見られることはなく、転職サイトと違い施設の雰囲気も知ることができないためあまりおすすめできません。
求人サイトとその他の探し方の比較
転職サイトを含めた求人の探し方の比較表をまとめました。
| 応募の経路 | 求人数 | サポート体制 | 内定率 | アドバイザーの看護師資格 |
|---|---|---|---|---|
| 転職サイト | ◎ | ◎ | ◎ | × |
| 公式ホームページ SNS | × | × | ○ | × |
| ハローワーク | ⚪︎ | △ | △ | × |
| ナースセンター | ⚪︎ | △ | ⚪︎ | ◎ |
| 知人の紹介 | × | ⚪︎ | ◎ | × |
転職サイトでは
- ハローワークの求人も見ることができるサイトも多い（ナース専科転職[旧ナース人材バンク]、レバウェル看護）
- 職場の雰囲気などの情報もエージェントが教えてくれる
- 履歴書作成、面接対策のサポートがある
- 求人を出している施設が具体的にどんな看護師さんを求めているかもエージェントに情報があるので内定率が上がりやすい
というメリットがあります。
ハローワークやナースセンターでは施設側は無料で掲載できるため求人数はある程度ありますが、あくまで掲載することがメイン業務になり、「求職者側の転職を成功させるサポート」まではしてもらえません。
たくさんの求人を見たい方や、より条件の良い職場を見つけたい方は転職サイトの方が向いていると言えます。
札幌(北海道)で訪問看護師に向いている人、なるための知識
札幌で訪問看護歴7年の私が感じた訪問看護に向いている人タイプや、訪問看護師になるにあたり必要な知識は以下のようになものが挙げられます。
訪問看護に向いている人
訪問看護師に向いているのは以下のような人です。
- 限られた時間の中で1対1でしっかりケアをしたい人
- ルーティーンが苦にならない方
- ケアマネジャーさん、訪問診療のドクター、ご家族等関わる人数も多いのでコミュニケーションをとることが得意な方
- ご家庭でのケアになるので物品などもその場にあるもので代用したりすることも多いので、臨機応変で柔軟な発想力をするのが好きな方
- プライベートの時間、ワークライフバランスを重視する方
- 夜勤が多い職場を辞めたいと思っている方
- 車の運転が得意な方（必須ではありません）
訪問看護師に向いていない人
- 高度医療を極めたい方
- 淡々と仕事をこなしたい方
- 患者さんの家に入ることに抵抗がある方
- できる限り年収を上げたい人
訪問看護は患者さんのお家に入ることになりますが、お家の状況は人それぞれなので抵抗がある方だとストレスが溜まってしまうと思います。
年収に関しては、訪問看護はほとんどが夜勤がないため病棟看護師よりは収入は少なくなります。訪問看護師でも管理職の場合は病棟看護師よりも多くなることもありますが、収入を第一に考える場合は訪問看護師には向きません。
札幌(北海道)の訪問看護師特有の大変さも
札幌(北海道)の訪問看護師をするにあたり、一番の大変さは
冬季の移動の多さ
があげられます。訪問看護は病棟やクリニック勤務の看護師と違い、1日で複数箇所へ移動することが多く、しばれる日や雪が多い日の移動はとても大変です。
訪問看護になるために読んでおくべき本や資料
しっかりとOJTや社内研修を行っている事業所も増えてきていて、初めて訪問看護の世界に入る看護師さんや、新卒さんはまず手技についての手順や物品の基礎が載っている本を読むのが先決です。
参考になるのはおすすめの本は以下です。
【よくわかる在宅看護 改訂第3版】はこちらから(Amazon)
↑こちらの本は写真も多くイメージがつきやすいです。
また、訪問看護ではフィジカルアセスメントがとても重要になります。訪問してみて「なんかいつもと違うな」だけでは伝わらないですし、その場にみんないるわけではないのでしっかりと何がどうなのかを伝えられるように頭にたたきこんでおくといいかと思います。
具体的なアセスメント事例については、訪問看護事業協会の資料が参考になります。
以下のリンクから。
新卒の訪問看護師も増えている
最近は新卒で訪問看護師になる人も増えてきています。以前は新卒の訪問看護師は一般的ではありませんでしたが、訪問看護のニーズの高まりにつれて新卒採用を行う施設も出てきました。
新卒向け教育体制も整っている施設も増えていて新卒が当たり前に訪問看護の道へ進む時代になっています。
【経験談】訪問看護業界へ転職してみた率直な感想と生活の変化
私はもともと６年ほど夜勤のある病棟勤務でしたが、やはり夜勤の前の日はわざと夜更かしをして、翌日昼近くに起きて、夜勤へ行く準備をし１５時には家をでていました。
そこから家事をこなしたり夕食の準備をして０時近くに眠る。こんな不健康な生活でした。（もちろん夜勤が得意な看護師さんもたくさんいます）
訪問看護に転職し、まず平日働いて土日休みとリズムが整いました（最初は５日勤が辛い）夜勤はないので決まった生活リズムになりました。
オンコールの日はお酒は飲めませんしどこにいくにも携帯は話せませんが基本家で待機なので、夜も枕元に電話をおいて眠ることができます。
深夜帯にまれに出動となることもありますが、翌日の勤務を調整してくれる事業所も多く、私のところでは午前内勤で午後休だったのでさほど苦痛にも感じませんでした！
訪問看護師の主な仕事内容
訪問看護師が行う主な仕事内容(ケア内容)は以下のようなものがあります。
医療処置
利用者のバイタルサイン（体温、血圧、脈拍など）を測定し、健康状態を確認します。特に高齢者の場合、症状が現れにくいため、細かな変化を見逃さない観察力が求められます。
医療処置としては、医師の訪問看護指示書に基づき、点滴や注射、服薬管理などの医療行為を行います。また、在宅酸素療法や人工呼吸器の管理も含まれます。
日常生活の支援と家族への指導
食事や入浴、排泄などの日常生活に関する介助を行い、利用者が快適に生活できるようサポートします。清潔ケアや栄養管理も重要な業務です。
利用者だけでなく、その家族への介護方法や医療的手技についての指導も行います。家族が安心して介護できるようにサポートすることが求められます。
ターミナルケア
終末期の利用者に対しては、痛みを和らげるための緩和ケアや精神的なサポートも行います。利用者とその家族が穏やかに過ごせるよう配慮します。
多職種との連携
訪問看護師は医師やケアマネージャー、リハビリスタッフなどと連携しながら業務を進めます。地域包括ケアシステムの一環として、他職種との調整役としても重要な役割を果たします。
記録と報告
訪問後には、その日のケア内容や利用者の状態について記録し、必要に応じて医師や他のスタッフに報告します。この記録は今後の治療方針にも影響を与えるため、正確さが求められます。
訪問看護師への転職Q&A
ほとんどの転職サイトでは登録をしなくても公開求人をサイトから検索してみることが可能です。
ただし、希望条件を厳しかったり申し込みたくなるような求人がないこともありますので、目安としては1ヶ月から3ヶ月程度はかかるのを想定するいいでしょう。
その際どんな理由かもエージェントさんに伝えましょう。
札幌でおすすめの訪問看護師転職サイトまとめ
訪問看護業界は、高齢者の増加により急速に求人数も増えている状態です。札幌(北海道)でも訪問看護師の割合が増えいて、今後20年は高齢者が増加していくため訪問看護への高いニーズが存在し続けます。
訪問看護の最も大きなメリットは夜勤が少ないこと。それ以外にも、今後伸びることがわかっている業界でパートやアルバイトでも動きやすい環境であることも働きやすい点です。
転職の際は、エージェントのサポート力と求人数が多いレバウェル看護、大手人材会社が運営するマイナビ看護師、看護師に特化したナース専科転職、人材業界が長くサポート力の高いナースではたらこ、エージェントを使わず自分で探すことができる看護roo!などの転職サイトを使うのがおすすめです。
