訪問看護ステーションでは、夜勤がほぼない代わりに自宅でオンコールで待機が必要になることが多いですが、今回はオンコールがない求人に絞って年収や条件について解説していきます。
今回は札幌エリアの訪問看護の求人で夜勤やオンコールがなしの求人とその傾向を紹介します。
看護師歴16年、訪問看護歴7年の私がオンコールの現状と求人について解説していきます。
札幌の訪問看護ステーションのオンコールなし求人
求人転職サイトに実際に掲載されている、札幌の訪問看護でオンコールなしの実際に掲載されている求人は具体例は以下のようになっています。
オンコールなしで給与が高めの求人
オンコールなしで月収30万円をこえる求人です。
オンコールなしで月収が高い施設は年間休日が120日よりも下回る傾向にあります。
| 施設 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市豊平区 |
| 給与 | 【月収】27.0万円～32.0万円 程度 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 高齢者の住宅訪問が中心 |
| 年間休日 | 土日休み※月一回土曜に会議あり 年間休日 104日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分 オンコールなし |
給与水準の高い精神科訪問看護師
精神科訪問看護師の給与は高い傾向にあり、月収30万円を超えるものもあります。
| 施設 | 大手医療法人 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市白石区 |
| 給与 | 【月収】28.1万円～33.6万 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 高齢者の住宅訪問が中心 |
| 年間休日 | 土日休み ・日曜日他シフトで1日休みの週休2日制 年間休日 112日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分 オンコールなし |
施設内訪問看護の求人
自家用車での直行直帰が可能な施設での訪問看護です。
| 施設 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 給与 | 【月収】27.0万円～32.0万円 程度 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設内の訪問看護業務 |
| 年間休日 | 土日休み※月一回土曜に会議あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（休憩60分） オンコールなし |
大規模医療法人の施設常駐型の求人
複数の病院を抱える大規模医療法人の訪問看護職です。
施設常駐型で、患者さんのお宅には行かない訪問看護ステーションです。
お宅への訪問に抵抗がある方には向いています。
| 施設 | 大規模医療法人グループ 施設常駐方訪問看護 |
| 勤務地 | 札幌市東区 |
| 給与 | 【月収】21.5万円～29.1万円 程度 基本給：160,000円～236,000円 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設内の訪問看護業務 |
| 年間休日 | 年間休日：108日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 08時30分～17時00分（休憩0分） オンコールなし |
パート・アルバイト求人
オンコールなしのパート従業員の求人では、時給1600円から1800円で掲載されていました。
| 施設 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 札幌市東区 |
| 給与 | 時給：1,600円～1,800円 |
| 職種 | パート・アルバイト |
| 配属先 | 利用者のご自宅へ訪問 |
| 年間休日 | シフト制 |
| 福利厚生 | – |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（休憩0分） オンコールなし |
オンコールなしの求人数は少ない？調査結果
看護師さん向けの大手転職求人サイトにて、オンコールありとなしの北海道札幌での求人数を比較してみました。
調査対象サイトはマイナビ看護師、ナース専科転職(旧ナース人材バンク)、看護師ワーカー、ジョブメドレーです。
調査結果は以下です(調査日：2024年12月上旬)
| 転職サイト | 【札幌】 オンコールなし 求人数 |
【札幌】 訪問看護全体 求人数 |
|---|---|---|
| マイナビ看護師 | 47件 | 395件 |
| ナース専科転職 | 3件 | 80件 |
| 看護師ワーカー | 15件 | 146件 |
| ジョブメドレー | 15件 | 102件 |
結果から、訪問看護師、訪問看護ステーション求人件数の中でおおよそ10%から15%がオンコールなしであることがわかりました。
オンコールなしの求人は少ないことがわかります。
オンコールがある施設が76.1%
厚生労働省のサイトで公開された2023年のデータによると、オンコールがある訪問看護ステーションの割合は76.1%でした。待機場所が自宅ではなく「事業所・当直室待機」の事業所は0.5％（13 か所）、「オンコールと当直の併用」は 0.7％（18 か所）でした。
参考：厚生労働省 令和5年 一般社団法人全国訪問看護事業協会の資料
訪問看護のオンコール手当はいくらもらえる？
オンコールの手当はどのくらいもらえるのでしょうか？
全国訪問看護事業協会の調査によると、1回あたりの手当は1000円〜3000円が多数でした。
割合は以下の表です。1000円から2000円未満が最も多くなっています。
| オンコール手当 | 事業所の割合 |
|---|---|
| 1,000～2,000 円未満 | 34.2％ |
| 2,000～3,000 円未満 | 31.0％ |
| 3,000～4,000 円未満 | 10.1％ |
オンコールの手当は、平日と休日で異なることが多く、
・平日：1000円
・土日祝日：2000円
など休日の方が多くなる施設が多いです。
オンコール時に電話がかかってきて実際に訪問をした際の手当の相場は
1回あたり 5,000円〜10,000円
となります。
参考：全国訪問看護事業協会研究事業 訪問看護ステーションにおける調査研究事業
オンコールなしで年収500万円を超えるのは難しい
夜勤なしの訪問看護において、オンコールなしで年収500万円を超えるには一部の管理職求人のみなのでかなり少ないと言えます。
【札幌】訪問看護のオンコールなしとありでどのくらい給料に差が出るのか
オンコールなし求人とありの求人で、月給ではおおよそ1万円から2万円の差がありました。ただし、実際にオンコールで訪問する場合はその分オンコールありの方が給与は高くなります。
しかし、訪問看護師求人の給与額は「精神科訪問看護か」「年間休日の数」にも影響を受けるので、一概にオンコールなしの方が安いとは言えません。
【札幌】訪問看護師求人でオンコールなし求人を効率よく探す方法
札幌の訪問看護師の求人でオンコールなしの求人を効率的に探す方法は、看護師専門の転職サイトがおすすめです。
検索画面でオンコールなしを選択できる転職サイト
オンコールなし求人を求人検索画面から探すことができるサイトは以下です。
マイナビ看護師
| 総合おすすめ度 |  |
マイナビ看護師は大手求人サイト、マイナビが運営しているサイトです。
マイナビはテレビCMや街角の広告でもお馴染みの企業ですが、看護師や医療系以外でも幅広いジャンルの人材企業しての歴史もある企業です。
オンコールも検索可能です。
| 看護師求人数(札幌) | 902件[正社員] 396件[パート・業務委託・その他] |
| 訪問看護師求人数(札幌) | 180件[正社員] 72件[パート・業務委託・その他] |
| 運営企業 | 株式会社マイナビ |
| 札幌拠点 | あり 株式会社マイナビ 北海道支社 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル 9F |
無料で登録！1分で完了！
ナース専科転職
| 総合おすすめ度 |  |
「ナース専科転職」は、2024年8月に「ナース人材バンク」から名称を変更し、新たに生まれ変わった看護師転職サポートサービスです。2023年には、オリコンの看護師転職サイト満足度調査で堂々の第1位を獲得しています。
便利な検索機能が充実
ナース専科転職では、以下の条件で求人を絞り込める便利な検索機能を提供しています。
- 最寄駅から通いやすい職場
- 土日祝休みの求人
- 残業が少ないお仕事
- 託児所ありの職場
- 年間休日120日以上の求人
- オンコールなし
ただし、求人を年収順に並べ替える機能がない点は少し残念ですが、条件に合ったお仕事探しがしやすいのが魅力です。
登録・退会も簡単
登録はもちろん、退会も専用フォームから簡単に行えるので、まずは気軽に利用してみてください。
| 運営企業 | 株式会社エス・エム・エス 東証プライム上場企業 |
| 札幌拠点 | あり 北海道札幌市中央区北三条西4-1-4D-LIFEPLACE札幌9F |
無料で登録！1分で完了！
看護師ワーカー
| 総合おすすめ度 |  |
「看護師ワーカー」は、以前「医療ワーカー」として知られていた求人サイトで、運営元はトライトキャリアです。トライトキャリアでは、保育士、栄養士、臨床検査技師向けの求人サイトも運営しており、医療・福祉分野の幅広い求人を提供しているのが大きな特徴です。
エージェントが医療業界に詳しい
担当エージェントは医療業界について深い知識を持っている方が多く、信頼してサポートを受けられる印象です。
検索機能が大幅に改善
以前は検索画面が少し使いづらいと感じられる点がありましたが、サイトのリニューアルによって、検索が格段に使いやすくなりました。また、「オンコールなし」の条件も簡単に設定できます。
退会手続きの方法
退会手続きは、専用フォームではなく、エージェントにメールやLINEで直接連絡する形になります。
札幌にも拠点あり
トライトキャリアは札幌にも拠点を構えているため、地域に密着したサポートも期待できます。
登録は無料！1分で完了！
| 総合おすすめ度 | |
ジョブメドレーは、医療従事者の転職をサポートする求人サイトで、2009年にサービスを開始しました。俳優の井上真央さんが出演するCMも話題となり、多くの注目を集めています。
ジョブメドレーの特徴
- 勤続支援金制度
転職後、6ヶ月間勤務した後に申請すると勤続支援金を受け取ることができます。転職を後押ししてくれる魅力的な制度です。 - 直接応募型の求人サイト
ジョブメドレーは、エージェントを介さずに自分で応募先の施設と直接やり取りが可能です。
「自分のペースで進めたい」「余計な干渉を受けたくない」という方に特におすすめです。 - 充実した検索機能
- 精神科特化型訪問看護ステーションや機能強化型訪問看護ステーションなど、他では見つけにくい求人も掲載されています。
- 月給の希望金額を選択して検索できるため、給与条件を重視したい方に便利です。
- 「オンコールなし」条件での検索も可能です。
退会も簡単
退会手続きは専用のWEBフォームから簡単に行えます。利用後に手続きで困ることはありません。
無料で利用できます！1分で完了！
転職サイト以外でオンコールなし求人を探す方法
転職サイトを使わずに訪問看護でオンコールなしの求人をする方法は以下の4つあります。
転職サイトを使わずに求人を探す方法
- 施設の公式ホームページ・SNS
- 施設の求人広告
- ハローワーク
- eナースセンター(都道府県看護協会)
- 知人の紹介
施設の公式ホームページ・SNS
訪問看護ステーションの中には、公式ホームページやSNSで直接求人募集を行っている施設もあります。ただし、その割合はあまり多くありません。
もし「ここで働きたい」という具体的な施設が決まっている場合は、公式ホームページやSNSをチェックするのも良い方法です。しかし、公式ページに求人情報が掲載されていない場合でも、転職サイトに同じ施設の求人情報が載っている可能性があります。そのため、公式サイトと転職サイトの両方をチェックするのがポイントです。
公式ページから応募して転職成功した体験談
以下に、実際に公式ページを通じて転職を成功された方の体験談をご紹介します。
X(twitter)より
公式ホームページ・SNSから応募するデメリットとしては給与などの細かい情報が掲載されていないことが多いため、問い合わせる手間が増えてしまう点が挙げられます。
施設の求人広告
求人広告を出している施設も直接応募することができます。
どんな施設かは事前に確認することをお勧めします。
ハローワーク
訪問看護ステーションなどの医療施設の中には、ハローワークに求人を出しているところもあります。
また、一部の転職サイトでは、ハローワークの求人広告も検索対象に含めている場合があり、こうしたサイトを利用することで、より幅広い求人情報を一度にチェックすることが可能です。
ハローワークでは、職員の方が医療施設や業界に詳しいわけではないため、看護師専門の転職サイトと比べると、具体的な相談やアドバイスを受けにくいと感じる場合があります。
一方、看護師専門の転職サイトでは、エージェントが医療分野に精通しており、条件や希望に合った求人を探すサポートをしてくれるため、転職活動をよりスムーズに進めることができます。
ナースセンター、eナースセンター
ナースセンター、eナースセンターは都道府県看護協会が運営する求人情報サイトです。
公益財団法人の看護協会が運営しているため安心感はあり求人件数自体は多いです。
北海道のナースセンターは以下サイトになります。ナースセンターは厚生労働大臣の許可を得て運営されています。
札幌(北海道)のナースセンターでの求人倍率は以下のようになっています。(2024年8月のデータ)
- 求人倍率：1.83 倍
- 求人数：2,201 人
- 求職者数：1,201 人
求職者に比べて求人が多く、たくさんの施設から選ぶことができます。
ナースセンターのデメリットとしては求人を出している施設の情報詳細がネットで見られることはなく、転職サイトと違い施設の雰囲気も知ることができないためあまりおすすめできません。
求人サイトとその他の探し方の比較
転職サイトを含めた求人の探し方の比較表をまとめました。
| 応募の経路 | 求人数 | サポート体制 | 内定率 | アドバイザーの看護師資格 |
|---|---|---|---|---|
| 転職サイト | ◎ | ◎ | ◎ | × |
| 公式ホームページ SNS | × | × | ○ | × |
| ハローワーク | ⚪︎ | △ | △ | × |
| ナースセンター | ⚪︎ | △ | ⚪︎ | ◎ |
| 知人の紹介 | × | ⚪︎ | ◎ | × |
転職サイトでは
- ハローワークの求人も見ることができるサイトも多い（ナース専科転職[旧ナース人材バンク]、レバウェル看護）
- 職場の雰囲気などの情報もエージェントが教えてくれる
- 履歴書作成、面接対策のサポートがある
- 求人を出している施設が具体的にどんな看護師さんを求めているかもエージェントに情報があるので内定率が上がりやすい
というメリットがあります。
ハローワークやナースセンターでは施設側は無料で掲載できるため求人数はある程度ありますが、あくまで掲載することがメイン業務になり、「求職者側の転職を成功させるサポート」まではしてもらえません。
たくさんの求人を見たい方や、より条件の良い職場を見つけたい方は転職サイトの方が向いていると言えます。
